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40代の悩み

こんばんは。

今日も数多くのブログの中から選んで

頂きありがとうございます。


今日はどんなネタでブログを書くかな

ってネットで我々40代位の人の

悩みって何かなと見てました。


そこで見つけたのが

北尾吉孝氏(SBIホールディングス代表

取締役、執行役員CEO)の記事です。


~40代は周りの評価が定まる年代で

ある。この年代で仕事の芽が出て

いない人は、残念ながら、その後も

伸びる可能性は低い~



少し前の記事のようですが

あなたはどう思いますか?


ここまではっきり言われるとショックとか

腹が立つなどの感情は出ませんでした。


この記事も続きがあって

いろいろフォローしてましたが

ようは「自分の器を知りなさい」という

ことを言いたいようでした。


自分の器以上の高望みをするから

プレッシャーも以上に感じるし

愚痴も出る。いっそのこと後輩の

教育に専念し今までと違った価値観で

残りのサラリーマン生活を送れば

みたいな事が書かれていました。


再びお聞きしますが

どう思います?


世間一般的な考え、それも

成功している経営者の目線で見ると

そうなのかもしれません。


40代にもなって芽が出ない奴は・・・


一部のいわゆる出世コースに

乗った勝ち組以外のその他大勢の

存在価値が後進の育成だけって・・・


まぁ、こういうのを見て、なにくそ

負けてたまるか!もう一度大逆転を

狙って死に物狂いで頑張るぞって

思える人はいるのでしょう。


でも私はよりいっそう、組織の中で

上を目指してみたいな考えからは

離れて行きます。


そもそも自分の器って?

会社や組織の中での地位がそれを

決めるの?


自分自身を知ることは重要なこと。


しかし自分自身の限界を決めるのは

はじめから勝負を投げ出している。


会社や組織という、他力の作用が

自分自身のポジションすら決めてしまう

ような環境では勝負すら出来ない。


だったら自分でやるしかない。


と決意を新たにしたのでした。


最後まで読んでいただき

本当にありがとうございました。

また明日!
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